教研教改科工作职责



1.负责学校教学改革规划,推动人才培养模式与教育教学改革;

2.负责制定专业建设规划,组织专业建设与管理,制(修)订、编印和管理各专业的人才培养方案;

3.负责专业建设调研和专业设置或调整工作,组织新专业及学士学位授予权的申报;

4.负责课程建设与管理,推动课堂教学质量提升;

5.负责教学质量改革工程项目的建设与管理;

6.负责教研教改项目的申报、评审、结题和推广等;

7.负责优秀教学成果奖的申报、评选、奖励和推荐;

8.完成领导交办的其它工作。

  




   办公室电话:023-72790060 内线:80060

   地址:致远218

   E-mail:jgb05@163.com

 





汤鹏主:教研教改科(兼),博士,教授。

办公电话:023-72790060 内线:80060


教研教改科科长岗位职责


1.负责制定科室工作计划、督促科室人员履行工作职责;

2.负责人才培养模式改革,组织人才培养方案制(修)订、编印;

3.负责专业建设调研和专业设置或调整工作,拟定专业建设规划,制定专业建设管理制度,组织专业建设与管理;

4.负责课程建设与管理,拟定课程建设规划、课程建设方案,制定课程建设管理制度,推动课堂教学质量提升;

5.负责本科教学质量与教学改革工程工作,培育优良项目,组织各级各类教学建设改革项目的申报、评审、检查、验收以及教学改革成果的推广应用;

   
 6.完成领导交办的其它工作。




 





 


曹秀娟:课程与专业建设管理

办公电话:023-72790060 内线:80060


课程与专业建设管理岗位职责


1.负责新专业、学士学位授予权的申报、评审以及相关材料报送工作;

2.负责教学质量改革工程项目的建设与管理;

3.负责教研教改项目的申报、评审、结题和推广等;

4.负责优秀教学成果奖的申报、评选、奖励和推荐;

    5.完成领导交办的其它工作